• ​​تتولى وزارة التنمية الادارية الاشراف على تنفيذ القانون المنظم للموارد البشرية الحكومية ، ووضع السياسات العامة للموارد البشرية بما في ذلك سياسات نظم التوظف وقواعد التعيين والترقية وتوطين الوظائف ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها ، إضافة إلى اقتراح السياسة العامة للرواتب والأجور والحوافز والمزايا الوظيفية ، و إعداد دليل وصف وتصنيف وترتيب الوظائف العامة للدولة ، والرد على الاستفسارات المتعلقة بتنفيذ قانون إدارة الموارد البشرية .
    المرسوم
    قانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية
    نحن تميم بن حمد آل ثاني
    نائب أمير دولة قطر،
    بعد الاطلاع على الدستور،
    وعلى نظام استخدام العمال غير القطريين في الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى الصادر بالقانون رقم (7) لسنة 1992 ،
    وعلى قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (1) لسنة 2001 ، المعدل بالمرسوم بقانون رقم (25) لسنة 2007 ،
    وعلى القانون رقم (24) لسنة 2002 بشأن التقاعد والمعاشات، والقوانين المعدلة له،
    وعلى قانون الهيئات والمؤسسات العامة الصادر بالقانون رقم (26)لسنة 2004 ، المعدل بالمرسوم بقانون رقم (18) لسنة 2006 ،
    وعلى مشروع القانون المقدم من مجلس الوزراء،
    ​تحميل المرسوم ​>>​​ ​​
     
    الفصول
    • الفصل الأول: تعاريف
    • الفصل الثاني: تخطيط وتنظيم الموارد البشرية
    • الفصل الثالث: التعيين
    • الفصل الرابع: الرواتب والعلاوات والبدلات والمزايا الوظيفية الأخرى
    • الفصل الخامس: التدريب والتطوير
    • الفصل السادس: نظام إدارة الأداء
    • الفصل السابع: الترقيات
    • الفصل الأول: تعاريف
    • الفصل التاسع: الإجازات
    • الفصل العاشر: الواجبات الوظيفية والأعمال المحظورة والمساءلة التأديبية
    • الفصل الحادي عشر: السلامة والصحة المهنية
    • الفصل الثاني عشر: انتهاء الخدمة
    • الفصل الثالث عشر: مكافأة نهاية الخدمة
    • الفصل الرابع عشر: أحكام عامة
  • أدلة و نماذج​
    • دليل وصف وتصنيف وترتيب الوظائف العامة
    • قانون رقم 12 لسنة 2004 والقوانيين المعدل له بشان الجمعيات والمؤسسات الخاصة​
    • ​ قريبا
      نماذج تقاييم الأداء ​​
    ​​
  • ​​منتدى مدراء الموارد البشرية​

    منتدى مدراء الموارد البشرية يمكنك من التواصل مع ذوي الاختصاص في إدارة سياسات الموارد البشرية بوزارة التنمية الإدارية من جهة، والمختصين من مدراء الموارد البشرية بالوزارات والهيئات الحكومية من جهة أخرى.

    هدفنا هو توفير قناة رسمية وتسريع التواصل بين المختصين لتفسير أي قانون أو بند يتعلق بالموارد البشرية.​

    للتسجيل التواصل عبر الإيميل التالي : HR_FORUM@AD.gov.qa