وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية
نبذة عن الوزارة
استجابة لتطلعات رؤية قطر الوطنية 2030 والتي تطمح للوصول بدولة قطر إلى مصاف الدول المتقدمة و تحقيقاً لمتطلبات ركيزة التنمية البشرية والتي تهدف إلى تطوير وتنمية سكان دولة قطر ليتمكنوا من بناء مجتمع حيوي ، تسوده العدالة الاقتصادية و الاجتماعية ، ويحفظ التوازن بين البيئة والإنسان ويؤمن العيش الكريم للسكان جيلاً بعد جيل. استحدثت وزارة التنمية الإدارية بموجب الأمر الأميري رقم (4) لسنة 2013 بتشكيل مجلس الوزراء ، وعهد إليها بموجب القرار الأميري رقم (16) لسنة 2014 بتعيين اختصاصات الوزارات ، الاختصاصات والمهام التالية : بالإشراف على تنفيذ القانون المنظم للموارد البشرية الحكومية، ووضع السياسات العامة للموارد البشرية بما في ذلك سياسات توطين الوظائف، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها، ودراسة تقديرات موازنة الباب الأول، ودراسة الهياكل التنظيمية المقترحة من الجهات الحكومية وإبداء الرأي بشأنها تمهيداً لاعتمادها، ومراجعة وتطوير نظم العمل في الجهات الحكومية وتقديم المعاونة الفنية لها في مجال تحديث وتبسيط الإجراءات وتطبيق معايير جودة الأداء المؤسسي، وإدارة برنامج تخطيط الموارد البشرية الحكومية وتقديم المعاونة الفنية بشأنه، وتطوير كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وتدريب الموظفين القطريين وإعادة تأهيل الذين يشغلون وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم الدراسية .